Yli kymmenen vuotta käynnissä ollut aluehanke tarjoaa valmistuessaan kodin tuhansille asukkaille. YIT:n ammattilaisille se on antanut mahdollisuuden pitkäjänteiseen kehittymiseen.
Tampereen Niemenrantaan Näsijärven rannalle on viimeisen kymmenen vuoden aikana kohonnut kokonaan uusi kaupunginosa. YIT aloitti työt alueella vuonna 2011, ja nyt hanke on edennyt jo pitkälti yli puolen välin. Luonnonläheiselle alueelle rakentuu yhteensä noin 2 700 asuntoa 4 000 asukkaalle. Suuressa aluehankkeessa YIT:n koko osaaminen on päässyt käyttöön, kun vanhaa teollisuusaluetta on muutettu asumiskäyttöön.
“Niemenrannassa saamme kehittää asumisen liiketoimintaa laaja-alaisesti ja vaikuttamalla kokonaisen kaupunginosan rakentumiseen ja sen vaiheistukseen. Olimme mukana jo maahankinnassa ja laadimme kaavan yhdessä kaupungin kanssa, nyt toteutamme alueen kolmatta ja viimeistä kaavavaihetta Näsijärven rantamaisemissa”, kertoo Tampereen aluejohtaja Sami Viitanen.
Projektin laajuus näkyy positiivisesti myös yksittäisten ammattilaisten elämässä. Suuri hankekokonaisuus mahdollistaa henkilökohtaisen osaamisen kasvattamisen ja YIT:n strategian mukaisen jatkuvan oppimisen, Viitanen sanoo.
“Jos siirrytään koko ajan hyvin eri tyyppisestä hankkeesta toiseen, esimerkiksi silloista toimitiloihin, on oppiminen erilaista. Täällä voi syventää osaamistaan.”
Vastaavan työnjohtajan Jussi Jokisen tarina on esimerkki urasta, joka on edennyt yhdessä Niemenrannan rakentamisen kanssa. Jokinen aloitti aikoinaan YIT:llä kirvesmiehenä ja elementtiasentajana ja kouluttautui muuntokoulutuksen avulla työnjohtajaksi. Hän toimi uudessa roolissa YIT:llä ensimmäistä kertaa, kun hän aloitti vuonna 2016 työnjohtajana 8-kerroksisessa kerrostalokohteessa Federleynkadulla. Jokinen eteni nopeasti vastaavaksi työnjohtajaksi ja on nyt vastannut jo kahdesta kohteesta. Vaikka asuntorakentaminen on Jokiselle tuttua, uusi työnkuva on tarkoittanut uuden opettelua muun muassa ihmisten kohtaamisessa, aikatauluttamisessa ja betonirakentamisessa. Välillä koronakin hankaloitti työntekoa, kun tavaraa ei saanut ja kalusteet myöhästyivät.
”Jos ei ole haasteita, ei kehity. Perusteista on lähdetty ja pikkuhiljaa kohottu ylöspäin”, Jokinen kuvailee kokemustaan Niemenrannassa.
Pitkän aikavälin hankkeessa niin työkaverit kuin asiakkaatkin ehtivät tulla tutuiksi. Isoa aluetta rakentaessa työmaita on vierekkäin monta, ja erilaiset tiimit ja yksiköt työskentelevät rinta rinnan. Silloin yhteishengen tarve korostuu. Niemenrannassa vallitsee Jokisen mukaan auttamisen kulttuuri.
“Jos tarvitset pikaisesti tavaraa, apua tai neuvoja, niin homma toimii. Täällä puhalletaan yhteen hiileen ja tehdään koko aluetta yksittäisen kohteen sijaan.”
Aluejohtaja Viitanen on samaa mieltä: ”Kun on paljon työmaita vierekkäin, olemme voineet kehittää toimintaa. Näin kovien ammattilaisten kanssa on hienoa ja mielenkiintoista tehdä töitä. Kaikki opetetaan toisiamme, ja ainakin itse opin koko ajan uutta.”
Kohtaamisia kiittelee myös työnjohtaja Lassi Kemppi, joka on työskennellyt kolme vuotta lähes yksinomaan saman kadun varrella eri asuntokohteissa. Ennen asuntojen luovutusta tekijät ja asukkaat tapaavat asukastarkastuksessa. Kemppi arvioi tavanneensa reilusti yli sata asukasta, joista monet tulevat edelleen vastaan työmaalla liikkuessa. Asukaskohtaamisten paras anti on hyvin tehdystä työstä saatu palaute. Luovutuspäivänä saa itsekin olla tyytyväinen omaan työhönsä.
“Asunto on todennäköisesti ihmisen elämän suurin hankinta. On tärkeää, että se on viimeisen päälle, kun sinne muuttaa”, Kemppi sanoo.
Niemenrannan hankkeessa on nyt siirrytty asemakaavan kolmannen ja viimeisen alueen rakentamiseen. Vaikka hankkeessa ollaan jo pitkälti yli puolen välin, riittää tekijöille töitä silti vielä pitkäksi aikaa.
“Keventää mieltä, kun suunnitelmakuvassa näkyy 70 taloa ja tiedät, että YIT rakentaa ne kaikki. Täällä ollaan pitkään, jos kaikki menee hienosti”, Jokinen sanoo.
“Näin suuri aluehanke, joka jatkuu vielä vuosia, on iso onnistuminen. Tätä on varmasti istuttu miettimässä pitkään monessa pöydässä. Iso hanke on luonut paljon työpaikkoja ja jokaiselle asiakkaalle on tarjolla oman näköinen asunto. Se on aika mahtavaa niin yhteistyökumppanien, työntekijöiden kuin asukkaidenkin kannalta”, täydentää Kemppi.
Fakta: Niemenranta – Tampereen uusi kaupunginosa